viernes, 27 de junio de 2008

Educación, jóvenes y trabajo

El trabajo ha sido tradicionalmente un hecho social fundante, que no solo representó la integración material de las personas al mundo social, sino también un ámbito de construcción de la ciudadanía. Las nuevas formas de organización del trabajo, la desintegración del mercado laboral y sus nuevas exigencias, imponen a la escuela un fuerte desafío para construir una nueva relación educación-trabajo vinculada a los esquemas de desarrollo local, regional y nacional. Estas transformaciones en el mundo del trabajo han supuesto para nuestros jóvenes la ruptura de la vieja opción estudiar o trabajar, exigiendo que la experiencia escolar se reposicione en términos de su productividad para la integración cultural, social y laboral de todos los jóvenes. La moratoria social se reduce para los jóvenes, que deben asumir cada vez más tempranamente responsabilidades propias de la vida adulta, pero también para la escuela, en el sentido de la expectativa pública respecto de su eficacia para transmitir a las jóvenes generaciones un conjunto saberes considerados útiles para su inserción social.

Fuente: Informe del Ministerio de Educación de la Nación.

3 comentarios:

Pablo dijo...

Entiendo que el trabajo es un hecho social y como tal ha tenido y tiene consecuencias sociales, consecuencias que economicamente pueden ser productivas (para los empleadores) y al mismo tiempo de subsistencia (para los empleados) Muchos años de estudio, de analisis, debates, posturas, ideologias, tanta investigacion y tanta prueba que ya deberia no ser necesario mencionar que el trabajo tambien es la maxima expresion de la explotacion humana, pero no TODO trabajo, sino el trabajo en relacion de dependencia. Este vinculo de relacion de dependencia entre un empleado y un empleador es una relacion INMORAL, que la sociedad deberia reconsiderar. Claro que es una relacion fundamental para la economia de nuestras sociedades modernas, es el vinculo que las sostiene, pero no por eso deja de ser una relacion INMORAL. Creo que ese es el debate de fondo y al que los profesionales de temas vinculados al trabajo deberia dedicar su aporte.
http://trabajoinmoral.blogspot.com/
El trabajo en relacion de dependencia es INMORAL.

San dijo...

Coincido en que hay una relación tirana en cuanto a la empresa y el empleado, apuesto a intensifica e investigar las distintas formas de trabajo que están surgiendo como por ejemplo el Teletrabajo. Por ello, considero que es necesario desde el inicio es decir. Se plantea la relación de dpendencia o "no estás trabajando" como si fuera la única manera de entablar una relación laboral.
Coincido Pablo que es una cuestión de fondo, y la verdad que la idea de incluir al foro de RRHH es para abrir el debate...de abordar desde un comienzo cuando los jóvenes ingresan al mercado laboral.
Muchas gracias por tu aporte.

San dijo...

Coincido en que hay una relación tirana en cuanto a la empresa y el empleado, apuesto a intensifica e investigar las distintas formas de trabajo que están surgiendo como por ejemplo el Teletrabajo. Por ello, considero que es necesario desde el inicio es decir. Se plantea la relación de dpendencia o "no estás trabajando" como si fuera la única manera de entablar una relación laboral.
Coincido Pablo que es una cuestión de fondo, y la verdad que la idea de incluir al foro de RRHH es para abrir el debate...de abordar desde un comienzo cuando los jóvenes ingresan al mercado laboral.
Muchas gracias por tu aporte.